Поправки в областной закон упростили процедуру трудоустройства инвалидов

---

Почти тысячу рабочих мест для людей с ограничениями по здоровью предоставили предприятия Благовещенска и Благовещенского района за год. Дело не только в рвении их руководителей, но и в политике проводимой властями Приамурья. В конце 2017 года в области принят закон, который расширил список организаций, обязанных резервировать вакансии для инвалидов, сообщает корреспондент ИА «Город».   Обычный рабочий день необычного человека. Елена Нижегородова работает мерчендайзер в супермаркете. В детстве после серьезной болезни женщина утратила слух и голос. Трудиться ей это совершенно не мешает: раскладывает товар и по-хозяйски следит за порядком на витринах. Не мешает это и ее коллегам. Говорят, общаться с Еленой за 9 месяцев работы научились.   «Как обычно, приходят люди на работу , начинается у нас: так им говоришь – не так, это – не так. Как бы с Леной у нас вообще никаких проблем не было. Вообще она умница. Она все понимает, все выполняет. Мы общаемся либо по телефону – пишем ей, либо на бумажечках, на листочечках. Вообще я хочу сказать, конечно, что вот такие люди, они дорожат своей работой», – отметила заведующая магазином Лариса Орлова.   Кто-то дорожит работой, а кто-то её всё ещё ищет. За год из 3-х тысяч человек с ограничениями по здоровью из Благовещенска и Благовещенского района в Центр занятости обратилось лишь 500. 110 из них – трудоустроились, двое открыли свой бизнес. Чтобы обеспечить рабочими местами остальных желающих работать, власти Приамурья в сентябре 2017 обязали предприятия со штатом сотрудников больше 35 человек 2% мест отдавать инвалидам. Раньше такая норма касалась лишь организации, имеющие свыше сотни сотрудников.   «Что связано с работой – работа всех специальностей, начиная от бухгалтеров, рабочие специальности, программисты, продавцы – то есть каждое предприятие по-разному подходит и принимает на работу инвалидов и по квоте в том числе. На сегодняшний день таких предприятий у нас 384 по городу Благовещенску и Благовещенскому району. К сожалению, не все заявляют о своей квоте: 308 предприятий заявили, остальные – пока нет», – рассказал директор центра занятости населения Павел Савонов.   Тем, кто закон обходит стороной грозит визит надзорных органов. Впрочем, власти надеются на добросовестность работодателей и что исполнение ими закона позволит каждому человеку с ограниченными возможностями, который готов трудиться, найти работу.