Россиянам оплатят неиспользованные отгулы при увольнении


Категория:
Без категории

Фото:
сгенерировано ИИ

Дата публикации:
27.09.2024, 14:40

Просмотров: 355

Категория: Без категории

Фото: сгенерировано ИИ

Дата публикации: 27.09.2024, 14:40

Изменения в законодательстве одобрили в Госдуме. Они вступят в силу с 1 марта 2025 года


Согласно закону, работодатель обязан оплатить неиспользованные отгулы своему сотруднику при увольнении. Дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник. Либо присоединить его к отпуску за тот же период.
 
Напомним, по закону, работнику, который вышел на смену в выходной или нерабочий день, положена оплата за нее не меньше чем в двойном размере, либо дополнительный день отдыха. В последнем случае работа в выходной день подразумевает оплату в одинарном размере. День отдыха оплате не подлежит. Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость.

0

0

0

0

0

0

Назад к списку новостей

Новости по теме

Первый Семейный многофункциональный центр открыл свои двери в Благовещенске

Здесь амурчанам окажут бесплатную юридическую и психологическую помощь

21.12.2024, 15:26

Благовещенские улицы избавляют от нелегальных штендеров

С начала осени в городе убрали почти три десятка незаконных конструкций

21.12.2024, 17:15
#