Россиянам оплатят неиспользованные отгулы при увольнении
Изменения в законодательстве одобрили в Госдуме. Они вступят в силу с 1 марта 2025 года
Согласно закону, работодатель обязан оплатить неиспользованные отгулы своему сотруднику при увольнении. Дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник. Либо присоединить его к отпуску за тот же период.
Напомним, по закону, работнику, который вышел на смену в выходной или нерабочий день, положена оплата за нее не меньше чем в двойном размере, либо дополнительный день отдыха. В последнем случае работа в выходной день подразумевает оплату в одинарном размере. День отдыха оплате не подлежит. Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость.
0
0
0
0
0
0
Новости по теме
В Благовещенске оставленный в заездном кармане автомобиль помешал уборке ГСТК
Машину пришлось эвакуировать
21.12.2024, 18:10
Первый Семейный многофункциональный центр открыл свои двери в Благовещенске
Здесь амурчанам окажут бесплатную юридическую и психологическую помощь
21.12.2024, 15:26
Благовещенские улицы избавляют от нелегальных штендеров
С начала осени в городе убрали почти три десятка незаконных конструкций
21.12.2024, 17:15
Новости соседей
Астрономы обнаружили грандиозную галактику в ранней Вселенной
18.12.2024, 10:37
«Жить в темноте придется еще неделю»: энергоколлапс произошел в Тверской области из-за снегопада
29.11.2024, 12:57
В подмосковной школе детей завалило плитами навесного потолка
30.10.2024, 08:11
Промо
