Россиянам оплатят неиспользованные отгулы при увольнении


Категория:
Без категории

Фото:
сгенерировано ИИ

Дата публикации:
27.09.2024, 14:40

Просмотров: 284

Категория: Без категории

Фото: сгенерировано ИИ

Дата публикации: 27.09.2024, 14:40

Изменения в законодательстве одобрили в Госдуме. Они вступят в силу с 1 марта 2025 года


Согласно закону, работодатель обязан оплатить неиспользованные отгулы своему сотруднику при увольнении. Дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник. Либо присоединить его к отпуску за тот же период.
 
Напомним, по закону, работнику, который вышел на смену в выходной или нерабочий день, положена оплата за нее не меньше чем в двойном размере, либо дополнительный день отдыха. В последнем случае работа в выходной день подразумевает оплату в одинарном размере. День отдыха оплате не подлежит. Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость.

0

0

0

0

0

0

Назад к списку новостей

Новости по теме

За десять лет в Приамурье капитально отремонтировали больше 1300 многоэтажек

На это потратили свыше 8 миллиардов рублей

16.10.2024, 11:03

12 многодетных семей приобрели жилье при поддержке государства

Сертификаты получили амурчане, которые воспитывают шесть и более детей

16.10.2024, 10:15

Выпуск программы "Город" от 15.10.2024

Главное за сутки

15.10.2024, 18:20
#